Contrate de forma rápida e eficiente.
O sistema da H8 RECRUITER é baseado em um software da ZOHO. Com ele, conseguimos executar todas as etapas de contratação, de ponta a ponta, para qualquer tipo de empresas, agências de recursos humanos, RHs corporativos e trabalhadores temporários.
Sistemas
de divulgação de vagas.
⦁ Encontre talentos de forma mais rápida;
⦁ Tome decisões assertivas na contratação de colaboradores;
⦁ Mantenha uma gestão de entrevista e relatórios atualizada de todos os candidatos;
⦁ Automatize os anúncios de vagas pelo Linkedin;
⦁ Utilize seu próprio portal para anunciar as vagas disponíveis.
E muito mais…
Analise vários currículos de uma vez
Os recrutadores gerenciam centenas de currículos como parte da rotina de contratação. O analisador de currículos do Zoho Recruit permite padronizar detalhes do currículo e mapeá-los para os respectivos campos em seu sistema de rastreamento de candidatos. Com nosso recurso de análise de currículos, os recrutadores podem:
- Economizar tempo e agilizar o processamento de mais currículos
- Mapear campos do Zoho Recruit durante a análise de currículos de diferentes fontes
- Salvar automaticamente os dados do currículo no banco de dados de candidatos do Recruit
- Extrair efetivamente os detalhes do currículo e preencher os registros de candidatos, contatos e empregos
Importe detalhes do candidato provenientes de sites
Recrutar candidatos enquanto se navega na internet é uma tarefa desafiadora para os recrutadores. O Extrator de currículos do Zoho Recruit para Google Chrome ajuda os recrutadores a encontrar candidatos sem esforço. Analise o conteúdo de quase todas as páginas da Web e adicione registros de candidatos ao banco de dados do Recruit instantaneamente.
- Destaque as informações que deseja importar e simplesmente clique no ícone da extensão Extrator de currículos na barra de ferramentas do navegador
- Os dados importados serão salvos como um registro do candidato
- Analise no LinkedIn ou em outras páginas da Web
Adicione sua marca e formato aos currículos
Seja o único ponto de contato entre clientes e candidatos. Depois de receber os currículos dos candidatos, adicione as informações da sua marca com os modelos disponíveis. Você pode então excluir os detalhes de contato do candidato para garantir que a comunicação flua normalmente e que você não perca de vista o progresso dele no processo de contratação.
- Acompanhe seus candidatos e a comunicação com o cliente
- Adicione sua marca aos currículos e padronize-os com modelos predefinidos ou personalizados
- Use a opção mesclar campos para adicionar conteúdo relevante ao currículo personalizado
Pense dentro da caixa
Como um recrutador, sua caixa de entrada fica cheia de currículos diariamente. Pare de desperdiçar tempo vasculhando cada e-mail para encontrar o currículo de um novo candidato. Mude para a caixa de entrada de Currículos.
- Desafogue sua caixa de entrada
- Analise currículos automaticamente nas caixas de entrada do Gmail, Zoho Mail e Outlook
- Transfira detalhes do candidato diretamente para o Zoho Recruit
- Configure esse recurso para qualquer currículo recebido de uma vaga de emprego nos classificados
Copie e cole currículos
Adicione facilmente candidatos à sua conta do Recruit copiando e colando o texto dos currículos.
- Controle registros duplicados ao ignorar, sobrescrever ou clonar facilmente os detalhes dos candidatos
- Associe um candidato a uma vaga diretamente do currículo
